Senior-Technologiekapazitäten für Ihr Team

Wir verstärken Entwicklungsteams mit erfahrenen Entwicklern und Technologiespezialisten, die sich schnell in Ihre Umgebung, Prozesse und Arbeitsweise einfügen.

Verstärkung von Technologieteams

Für Unternehmen, die ihr Technologieteam schnell verstärken müssen

Der Service eignet sich für Organisationen, die erfahrene Technologiespezialisten ohne langwierige Recruiting-Zyklen suchen.

01

Unternehmen, die ihr Technologieteam ausbauen

02

Organisationen, die Engineering-Kapazität erhöhen

03

Unternehmen, die Senior-Technologierollen besetzen

04

Teams ohne Senior-Technologieführung

Technologiekapazitäten passend zu den Anforderungen Ihres Projekts

Wir helfen Unternehmen, erfahrene Technologiespezialisten dort zu ergänzen, wo Kapazität oder Fachwissen fehlt. Jeden Kandidaten wählen wir nach den Anforderungen des konkreten Projekts und Ihres Teams aus.

  • Senior-Entwickler und Technologiespezialisten
  • Einzelne Rollen oder ganze Kapazitäten nach Bedarf
  • Architektur-Führung und technische Aufsicht
  • Kapazität in Entwicklung, Cloud und Sicherheit
Verstärkung von Technologieteams

Ein klarer Prozess von der Rollendefinition bis zur Integration ins Team

Drei Schritte, die aus einem Auftrag ein funktionierendes Produkt machen — mit Prioritäten, Transparenz und Ownership in jeder Phase.

01

Definition der Rolle und des Beitrags

Gemeinsam legen wir die Anforderungen an die Rolle, die Verantwortlichkeiten und den erwarteten Beitrag für Ihr Team fest. Wir definieren klar, wie das neue Teammitglied die Entwicklung unterstützen soll und auf welche Bereiche es sich konzentriert.

02

Auswahl und technische Prüfung

Basierend auf den definierten Anforderungen wählen wir passende Kandidaten aus. Jeder durchläuft eine technische Prüfung, eine Erfahrungsbewertung sowie eine Einschätzung, wie gut er ins Team passt.

03

Integration ins Team

Wir stellen Ihnen die ausgewählten Kandidaten vor, die die geforderte Seniorität und das technische Wissen mitbringen. Die finale Auswahl liegt immer bei Ihnen.

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Kristýna Zlámalová

Kristýna Zlámalová

Head of Recruitment

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Petr Mandera

Petr Mandera

Growth Executive, Business Development

+420 777 120 016petr.mandera@devcity.tech

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Wir klären Ihre Situation, Bedürfnisse und das gewünschte Ergebnis.

3.

Wir schlagen den nächsten Schritt vor

Wir stellen einen möglichen Ansatz, Umfang und Form der Zusammenarbeit vor.

4.

Wir vereinbaren die nächsten Schritte

Wir bestätigen die nächsten Schritte und alles Notwendige für den Beginn der Zusammenarbeit.